Gestão de Pessoas

As empresas que possuem a Gestão de Pessoas entre suas políticas internas são aquelas que formam profissionais mais bem qualificados e motivados para desempenhar as suas funções.

Descrição

  • Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.

O que vou aprender?

O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

Grade do Curso

Aula 1 – Apresentação e Contextualização

Aula 2 – Introdução à Gestão de Pessoas

Aula 3 – Seleção e Avaliação

Aula 4 – Integração de Colaboradores

Aula 5 – Treinamento e Desenvolvimento

Aula 6 – Planejamento de Metas

Aula 7 – Motivação

Aula 8 – Delegação de Cargos

Aula 9 – Processo de Aconselhamento

Aula 10 – Conflitos

Aula 11 – Administração de Conflitos

Aula 12 – A Importância da Boa Comunicação

Aula 13 – Ética nas Empresas

Aula 14 – Relacionamento Interpessoal

Aula 15 – Assuntos Complementares

Carga horária

Carga horária

18h

Requisitos

Requisitos

Noções Básicas de Informática

Público-alvo

Público-alvo

Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.

Pacotes

Pacotes

Formação Empreendedora e Supervisor de Vendas (Gestão de Vendas e Marketing).